Parceiros
Nossa atuação se dá através de uma extensa rede de parceiros que nos representam e trabalham conosco em grandes projetos, além disso, desde 2016 nossa metodologia, que possui uma robusta base de aplicação, alto grau de aceitação e validação, passou a ser disponibilizada para consultorias que atuam no “desenvolvimento e gestão de gente”.
NOSSOS SERVIÇOS PARA PROFISSIONAIS
DISPONIBILIZAÇÃO DA METODOLOGIA MEP BY I9 PARA PARCEIROS
Treinamento e homologação de parceiros.
Credenciamento para uso da metodologia mep como ferramenta de sourcing, assessment e coaching.
COACHING DE CARREIRAS
Somos uma empresa em rede e, portanto somamos competência com nossos parceiros, suportando-os em seus projetos ou desenvolvendo, produtos ou serviços que enriqueçam o nosso portfólio.
SERVIÇOS COMPLEMENTARES
Supervisão de projetos com uso da metodologia MEP.
Disponibilização de ferramenta de análise de background.
Criação conjunta de perfis personalizados.
Laudos personalizados.
Mapas grupais (relatório + análise).
RESULTADOS COM A METODOLOGIA MEP BY I9
Possibilitar a leitura do perfil do coachee para orientação de carreira, através do autoconhecimento e indicações de desenvolvimento
Permitir a acuracidade dos assessments, ou seja, análise das características da estratégia pessoal, seu alinhamento aos perfis da empresa, prontidão e perspectivas de crescimento
Quem pode tornar-se parceiro?
Consultorias de “Gente e Gestão” que atuam com modelos de gestão estratégica de pessoas e no desenvolvimento de líderes, e que necessitem de ferramentas de autoconhecimento
Empresas que atuam em processos de sourcing/executive search, sucessão e assessment e que queiram avaliar perfis profissionais através das competências da empresa e suportar a indicação do grau de alinhamento e do potencial de crescimento desses profissionais;
Consultorias de outplacement e redirecionamento de carreiras;
Consultores que atuam em processos de coaching e/ou counselling e que necessitam complementar o seu portfolio de ferramentas que suportam o autoconhecimento ou ampliação da “consciência de si”
Empresas que queiram conduzir processos de assessment de forma mais independente
TREINAMENTO MEP
![](https://mepbyi9.com.br/wp-content/uploads/2023/06/1684667287151-1024x768.jpeg)
- História do desenvolvimento da metodologia MEP, sua conceituação metodológica e a validação da ferramenta
- Como utilizar a ferramenta nas empresas, favorecendo o desenvolvimento dos indivíduos para o papel em que atuam e visando perspectivas de carreira
- Como compreender e usar os relatórios gerados
- Presencial ou online (em breve)
- Material complementar sobre a metodologia e uso do sistema
- Acesso à autora da metodologia MEP para solicitar supervisão quando necessário
SEJA PARCEIRO DA MEP BY I9
Ao se interessar, além de ter um contato inicial com a ferramenta, você deverá passar por um processo de qualificação através de uma entrevista, ter acesso ao seu próprio relatório MEP e feedback com nosso time.
TEM INTERESSE?
![](https://mepbyi9.com.br/wp-content/uploads/2023/05/pexels-gustavo-fring-7446584-1-scaled.jpg)
O uso de nossa metodologia se dá através da criação de uma parceria que chamamos de “delegação – concessão de direitos”, que permite a utilização do sistema MEP via o site da MEP by i9. Esta parceria será firmada através de um contrato jurídico, no qual a nossa empresa se reserva ao direito de fazer revisão técnica do uso da ferramenta, com atenção permanente à qualidade de sua aplicação e utilização.
PRINCIPAIS PARCEIROS
Nossa atuação se dá através de uma extensa rede de parceiros que nos representam em que atuamos em conjunto em grandes projetos, mas desde 2016 nossa metodologia também é disponibilizada para consultorias que atuam no “desenvolvimento e gestão de gente”, coaching e couselling, além de contribuir em processos de executive search, outplacement, sucessão e assessment.
Nossos principais parceiros são:
![People+Strategy](https://mepbyi9.com.br/wp-content/uploads/2023/06/logo_ps-702eadf8.png)
![307994525_409231551393924_4864616195528738714_n](https://mepbyi9.com.br/wp-content/uploads/2023/06/307994525_409231551393924_4864616195528738714_n-1.png)
![ECL](https://mepbyi9.com.br/wp-content/uploads/2023/06/ECL.png)
![1632259375069](https://mepbyi9.com.br/wp-content/uploads/2023/06/1632259375069.jpeg)
![loyelo](https://mepbyi9.com.br/wp-content/uploads/2023/06/loyelo.png)
![logo-7](https://mepbyi9.com.br/wp-content/uploads/2023/06/logo-7-1.png)
![Andrea lomando.png](https://mepbyi9.com.br/wp-content/uploads/2023/06/Andrea-lomando.png-e1687752079580.webp)
![LOGO UNIPERSONAL](https://mepbyi9.com.br/wp-content/uploads/2023/08/LOGO-UNIPERSONAL.png)
![logo coaching office](https://mepbyi9.com.br/wp-content/uploads/2023/08/logo-coaching-office.jpg)
![Logo Oxer](https://mepbyi9.com.br/wp-content/uploads/2023/08/Logo-Oxer.jpg)
![Logo Eight](https://mepbyi9.com.br/wp-content/uploads/2023/08/Logo-Eight.png)
![logo falconi](https://mepbyi9.com.br/wp-content/uploads/2023/08/logo-falconi.png)
![BB_logo](https://mepbyi9.com.br/wp-content/uploads/2023/08/BB_logo.png)
![logo-alegere](https://mepbyi9.com.br/wp-content/uploads/2023/08/logo-alegere.jpg)
![LOGO CARPSI](https://mepbyi9.com.br/wp-content/uploads/2023/08/LOGO-CARPSI-1.jpg)
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